Karriere

1 offene Stelle

Wir sind ein familiengeführtes Schweizer Unternehmen, das natürliche Hanfprodukte mit Fokus auf Qualität, Dokumentation und Geduld entwickelt. Wir suchen eine außergewöhnliche Person, die uns dabei hilft, die nächste Wachstumsphase zu führen.

Commercial Operations Lead

Standort: Zug, Schweiz Unternehmen: Formula Swiss AG Art: Vollzeit Start: 1. Mai 2026

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Über Formula Swiss

Formula Swiss AG ist ein familiengeführtes Schweizer CBD-Unternehmen mit Sitz in Zug. Das Unternehmen wurde 2013 gegründet, entwickelt und verkauft Premium-Hanfprodukte an B2B- und B2C-Kunden und betreut heute Kundinnen und Kunden in mehr als 60 Ländern.

Da das Unternehmen in eine neue Phase des Wachstums und der organisatorischen Entwicklung eintritt, suchen wir einen analytisch starken und kommerziell denkenden Commercial Operations Lead, der die Umsetzung verbessert, wichtige Entscheidungsprozesse unterstützt und ein skalierbares Fundament für die weitere Expansion aufbaut.

Rollenübersicht

Diese Rolle konzentriert sich darauf, wirtschaftliches Denken auf operative und kommerzielle Entscheidungsprozesse anzuwenden, einschließlich Preisgestaltung, Nachfrageprognosen, Kostenoptimierung, Produktionsplanung und Kapitalallokation. Ziel ist es, Daten und Marktnachfrage in fundierte Entscheidungen zu übersetzen, die Margen verbessern, die Kapitaleffizienz stärken und langfristige Umsatzstabilität unterstützen.

Da sich der CEO derzeit im krankheitsbedingten Urlaub befindet, wird die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat einen wesentlichen Teil seiner täglichen Verantwortlichkeiten übernehmen und das Unternehmen in einer wichtigen Wachstumsphase unterstützen. Dies ist eine praxisorientierte Rolle mit breitem Einblick in Operations, Lieferkette, Planung, Produktlaunches und kommerzielle Umsetzung.

Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird dazu beitragen, die Umsetzung einer ambitionierten Pipeline für 2026 mit 20 bis 30 Produktlaunches in der Schweiz und auf internationalen Märkten zu leiten. Dies erfordert eine starke Koordination über Planung, Produktion, Bestand, Zeitpläne und Marktausführung hinweg.

Ein zentraler Bestandteil der Rolle wird der Aufbau von Entscheidungsmodellen mit angewandter künstlicher Intelligenz sein, um Formulierungen, Verbrauchernachfrage, Umsatzprognosen, Kundenpräferenzen und wirksame Marketingstrategien in der Schweiz und im Ausland zu bewerten.

Dies ist eine ungewöhnliche Gelegenheit für eine Kandidatin oder einen Kandidaten mit hohem Potenzial, frühzeitig erhebliche Verantwortung zu übernehmen und direkt an kommerziell wichtigen Entscheidungen in einem wachsenden Schweizer Unternehmen zu arbeiten.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Übernahme eines wesentlichen Teils der täglichen operativen und kommerziellen Verantwortlichkeiten des CEO während seines krankheitsbedingten Urlaubs.
  • Unterstützung des Unternehmens während einer Phase starken Wachstums in der Schweiz und im Ausland.
  • Mitwirkung bei der Leitung der operativen Umsetzung von 50 bis 100 Produktlaunches im Jahr 2026, mit Sicherstellung einer termingerechten und gut koordinierten Umsetzung.
  • Übersetzung von Wachstumszielen in wirtschaftlich fundierte Betriebspläne, einschließlich Preisgestaltung, Produktionsrhythmus, Bestandsplanung und Working-Capital-Management.
  • Aufbau und Pflege von Kosten-, Margen- und Nachfragemodellen zur Unterstützung besserer Geschäftsentscheidungen.
  • Aufbau von Entscheidungsmodellen mit angewandter künstlicher Intelligenz zur Bewertung von Formulierungen, Verbrauchernachfrage, Umsatzprognosen, Kundenpräferenzen und wirksamen Marketingstrategien in der Schweiz und auf internationalen Märkten.
  • Überwachung operativer Prozesse in den Bereichen Prognosen, Reporting, Beschaffung, Bestand und Lieferantenkoordination.
  • Ausrichtung der Produktionsplanung an Nachfrageprognosen und Bestandsanforderungen.
  • Verbesserung der Effizienz, Stärkung der internen Koordination und Etablierung einer klaren operativen Struktur im gesamten Unternehmen.
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei Priorisierung, Entscheidungsfindung und Geschäftskontinuität.
  • Aufbau skalierbarer Systeme und Prozesse, die langfristiges Wachstum unterstützen.

Kandidatenprofil

Wir suchen eine analytisch starke, zuverlässige und kommerziell denkende Person mit ausgezeichnetem Urteilsvermögen, starker Problemlösungsfähigkeit und der Reife, Verantwortung für komplexe operative Herausforderungen zu übernehmen. Die ideale Person verbindet quantitative Fähigkeiten mit praktischer Umsetzung und einer starken unternehmerischen Denkweise.

Vorherige Vollzeit-Berufserfahrung ist nicht erforderlich. Herausragende Absolventinnen und Absolventen mit exzellenter akademischer Ausbildung, starker analytischer Fähigkeit und dem Anspruch, große Verantwortung zu übernehmen, werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt.

Erforderlich

  • Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einer eng verwandten quantitativen Disziplin von einer führenden Universität.
  • Fließende oder muttersprachliche Englischkenntnisse.
  • Starkes Fundament in Wirtschaftswissenschaften, einschließlich Preisgestaltung, Kostenstrukturen, Nachfrageplanung und Working-Capital-Optimierung.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Die Fähigkeit, Komplexität in praktische Systeme und klare Umsetzung zu überführen.
  • Ein hohes Maß an digitaler Kompetenz und starke organisatorische Disziplin.
  • Eine unternehmerische Denkweise und Sicherheit in einem schnelllebigen Geschäftsumfeld.
  • Die Fähigkeit, einen umfangreichen Launch-Kalender mit hoher Detailgenauigkeit und kommerzieller Disziplin zu steuern.

Zusätzliche Informationen

  • Vorherige Vollzeit-Berufserfahrung ist nicht erforderlich.
  • Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich.
  • Herausragende Absolventinnen und Absolventen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt.

Sehr wünschenswert

  • Herausragende akademische Leistungen von einer Spitzenuniversität.
  • Berührungspunkte mit Konsumgütern, Wellness, regulierten Produkten oder internationalen E-Commerce-Unternehmen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten oder Produktionspartnern in einem internationalen Umfeld.
  • Erfahrung in Start-ups, Scale-ups oder gründergeführten Unternehmen.
  • Erfahrung im Management mehrerer paralleler Produktlaunches oder komplexer operativer Zeitpläne.

Was wir bieten

  • Eine wirkungsstarke Rolle in einem etablierten und wachsenden Schweizer Unternehmen.
  • Die Möglichkeit, frühzeitig erhebliche Verantwortung zu übernehmen und direkt an wichtigen Geschäftsentscheidungen zu arbeiten.
  • Breite Einblicke in Operations, kommerzielle Planung und strategische Umsetzung.
  • Ein dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld.
  • Die Chance, die nächste Entwicklungsphase der Formula Swiss AG in der Schweiz und international mitzugestalten.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Erfahrung und Profil.
  • Für die richtige Kandidatin oder den richtigen Kandidaten kann es einen Weg zu einer Beteiligung am Unternehmen geben.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie die Möglichkeit begeistert, echte Verantwortung zu übernehmen, ein wachsendes Unternehmen zu unterstützen und ein starkes operatives Fundament für zukünftiges Wachstum aufzubauen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.

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